Ingeniería en Recursos Humanos

¿Posees vocación hacia las funciones directivas y operativas? Puedes convertir ese talento en una profesión, gracias a la Ingeniería en Recursos Humanos. Para ello, debes analizar todo lo que ofrece esta carrera, y la forma en la puedes ingresar a este estudio.

Gestionar y dirigir un grupo de personas pertenecientes a una organización o entidad, se transforma en tu labor profesional a través de esta carrera. Por este motivo, es fundamental que sepas las universidades que ofrecen esta formación y la relevancia laboral que posee.

Ingeniería en Recursos Humanos: ¿Qué es?

La orientación que posee la Ingeniería en Recursos Humanos es amplia, al implementar la planificación y supervisión de las acciones de los recursos humanos. Es decir, representa una mejora del proceso de selección, reclutamiento, capacitación y desarrollo, de los miembros de las organizaciones.

La labor estratégica necesaria para que una empresa sea productiva, es desempeñada por un ingeniero en recursos humanos. Sobre todo, al optimizar las áreas de gestión de personas, para desarrollar un mejor manejo sobre las relaciones laborales y que eso se traduzca en resultados comerciales notorios.

La responsabilidad que impone esta carrera, se establece sobre el diseño de una comunicación interna clara, y el incentivo de un desempeño impecable. Además, esta ciencia fortalece directamente el clima dentro de una organización, al crear una cultura moderna y a la vanguardia.

Años para estudiar Ingeniería en Recursos Humanos

La duración del plan de estudio en su mayoría, alcanza en total hasta 4 años de desarrollo académico. Debido a que, las asignaturas están organizadas en la impartición de 8 semestres que albergan los aspectos principales que permiten que esta profesión posea un ejercicio de alto nivel.

Según la institución o universidad que selecciones, los años de duración de esta carrera varían por completo. Ya que, si estudias esta carrera en algún instituto técnico, el periodo de estudio desciende hasta 2 años, por tratarse de una formación profesional mucho más práctica.

Ramas de la Ingeniería en Recursos Humanos

Las convicciones de la carrera de Ingeniería en Recursos Humano, son diseñadas mediante las áreas de estudios vinculadas a esta ingeniería. Porque, es un campo de estudios que se complementa con ramas tradicionales de la administración, como ocurre con las siguientes:

• Administración de Empresas. Es una gestión que prioriza la productividad, y la mejora sobre la logística, costos, y calidad de la producción.
• Finanzas. Son un área de la economía que analiza la forma de obtener y disponer el dinero.
• Derecho. Son los principios que establecen normas y deberes para mantener en orden a la conducta humana, para promover la justicia en todas sus dimensiones.
• Tecnología de la Información. Es el estudio que se implementa para crear sistemas de información, conocidos como aplicaciones, software y hardware.
• Psicología. Es una ciencia que procesa la actividad mental, las sensaciones, y en general del comportamiento del ser humano.

¿Cuánto cuesta estudiar Ingeniería en Recursos Humanos en Chile?

El costo en torno a la carrera de Ingeniería en Recursos Humanos es variable, pero la medida próxima se ubica sobre los $1.400.000 hasta $2.700.000 anuales. Aunque, es una medida que dependen de la institución directamente, ya que cada una fija sus tarifas de estudio.

El horario y el tipo de educación influyen sobre el precio que se estima, pero puedes considerar esta cifra como una aclaratoria de la inversión necesaria. Así mismo, debes asegurarte de consultar específicamente el costo que establece la universidad en la que deseas ingresar.

PSU: ¿Cuántos puntos necesitas para estudiar Ingeniería en Recursos Humanos?

El puntaje mínimo que se destina sobre la Ingeniería en Recursos Humanos es de 650, esto respecta a la PSU. Así que, debes capacitarte y estudiar lo suficiente para alcanzar ese puntaje y no tener inconvenientes al momento de aplicar y conseguir cursar esta carrera.

Tradicionalmente la universidad que establece la PSU para decidir sobre las postulaciones, es esta:

• USACH – Universidad de Santiago de Chile.

Ingeniería en Recursos Humanos: Malla Curricular

La malla curricular perteneciente a la Ingeniería en Recursos Humanos es especializada, porque comprende los puntos más resaltantes de este ámbito. De esta forma, puedes contar con el desarrollo de habilidades prioritarias para mantener el orden sobre la gestión de personas.

• Clima Organizacional. Es el conjunto de interpretaciones y colaboradores de una empresa, para cuidar el ambiente laboral.
• Planificación Estratégica. Es una herramienta de gestión que relaciona el hacer y el camino que desarrollan las organizaciones para alcanzar los objetivos.
• Desarrollo de Capital Humano. Es una contribución sobre el aprendizaje de las personas para ampliar las cualidades y las funciones, con resultados productivos.
• Gestión de Administración de Personas. Es una gestión destinada hacia las relaciones de los empleados hacia la organización, considerando los factores legales de por medio.
• Sistemas de Control de Gestión. Es una herramienta administrativa para respaldar la dirección de una compañía u organización.
• Derecho Sindical. Es una rama del Derecho del trabajo, donde se prioriza la celebración de actividades sindicales.

Estudiar Ingeniería en Recursos Humanos Online

De manera online es factible estudiar la Ingeniería en Recursos Humanos, mediante los Institutos Profesionales que ofrecen este tipo de formación. Por ello, puedes contar con esta alternativa de estudio que se ajusta a tu rutina cotidiana.

Mejores Universidades para estudiar Ingeniería en Recursos Humanos

Hacer realidad tu labor como ingeniero en Recursos Humanos, es posible al considerar las casas de estudios que mantienen disponible esta carrera. Por esta razón, es clave que conozcas las diferentes instituciones que te preparan a nivel académico sobre este sector.

Mejores Universidades Estatales

• USACH – Universidad de Santiago de Chile.
• UMAYOR – Vespertina de Universidad Mayor.

Mejores Universidades Privadas

• UA – Universidad Autónoma de Chile.
• UST – Universidad Santo Tomás.

Mejores Universidades Online en las que puedes estudiar Ingeniería en Recursos Humanos

• IP Latinoamericano de Comercio Exterior.
• IP La Araucana.
• IP IACC.

Mejores CFT e IP para estudiar Ingeniería en Recursos Humanos

En medio de las oportunidades académicas de cursar la Ingeniería en Recursos Humanos, puedes aprovechar las alternativas que postulan los Institutos Profesionales. Ya que, es una manera de formarte profesionalmente en corto tiempo y bajo un desarrollo práctico.

Mejores Institutos Profesionales en los que puedes estudiar Ingeniería en Recursos Humanos

• Instituto Profesional IACC.
• IP Latinoamericano de Comercio Exterior.
• IP La Araucana.
• IP del Comercio.

¿Cuánto gana un Ingeniero en Recursos Humanos en Chile?

Los ingresos que surgen a raíz de la Ingeniería en Recursos Humanos son variables, en base al sector donde ejerzas y a la experiencia que poseas. Sin embargo, es posible ejercer una aproximación sobre los $1.400.000 al inicio de esta profesión.

Con el tiempo es posible aspirar a ganar hasta $2.200.000, partiendo de la base de las funciones que desarrolles y el grado de responsabilidad. A su vez, la trayectoria siempre será tomada en cuenta al momento de fijar un salario profesional.

¿Qué hace un Ingeniero en Recursos Humanos?

Como profesional de la Ingeniería en Recursos Humanos, tienes la capacidad de fidelizar y formar un talento auténtico dentro de cualquier organización. Así mismo, se destinan las habilidades de comunicación para mediar sobre cualquier tema.

Las funciones de esta profesión alcanzan importantes dimensiones, por impulsar a las organizaciones a contar con un mejor desempeño, realizando estas acciones:

• Análisis de las áreas de recursos humanos asociadas a una compañía en particular.
• Diseño de planes estratégicos y organizacionales para gestionar y administrar los procesos de las personas.
• Colaboración directa con el equipo de trabajo, por medio de la reflexión y el aprendizaje continuo.
• Resolución de conflictos de diferentes naturalezas, apostando por el compromiso y la responsabilidad del equipo de trabajo.

¿Dónde se puede trabajar? Campo Laboral

El entorno de desarrollo laboral que alcanza la Ingeniería en Recursos Humanos es positivo, por ser una labor clave para el desarrollo de las organizaciones. Así que, lo más probable es que consigas buenas ofertas laborales y escales hacia el futuro profesional que anhelas.

Considera el siguiente campo laboral cuando te postules, por tratarse de los principales medios en los cuales se requieren estos conocimientos. Por este motivo, las alternativas laborales que más resaltan son estas:

• Entidades financieras y bancos. Gerente de Recursos humanos responsable de gerenciar que todos los departamentos afines cumplan con las funciones competentes del área de nómina, reclutamiento y selección, gestión de vacaciones y más.
• Organizaciones dedicadas a la administración de fondos de pensiones e ISAPRES. Parte del reclutamiento y selección del personal adecuado para cumplir las funciones solicitadas por la entidad.
• Cualquier tipo de área o departamento de recursos humanos, de organizaciones públicas y privadas. Concluir con los procesos de captación y capacitación de nuevos empleados.
• Entidades públicas o de la administración pública. Jefe de Departamento bien sea de nómina, RRHH, Bienestar Social, Liquidaciones, vacaciones, entre otros.
• Ejercicio independiente al prestar servicios de asesoría o análisis sobre el departamento de recursos humanos.

En todas las áreas mencionadas con anterioridad el rol que ocupe un Ingeniero en Recursos Humanos se basa en la administración, control y gestión del personal que compone toda la organización.

El rol que posee el ingeniero en recursos humanos es indispensable en la actualidad, por permitir el desarrollo eficiente de cualquier empresa. Por eso, se transforma en una profesión que mantiene el equilibrio y la continuidad de las relaciones internas, junto con el esfuerzo de alcanzar objetivos.

Ingenieros en Recursos Humanos de Chile Reconocidos

• Álvaro Briones. Se desempeña como diplomático en el Partido Socialista (PS).
• Jorge Bunster. Empresario chileno que asumió funciones como ministro de Energía.
• José Cademartori. Escritor e ingeniero que llegó a ser diputado durante cuatro periodos en el Partido Socialista (PS).

Todas las universidades para estudiar Ingeniería en Recursos Humanos en Chile

Tomar la decisión correcta

Averigua los aspectos más relevantes sobre la carrera de Ingeniería en Recursos Humanos, para que sepas si es lo que deseas estudiar realmente. Porque, tienes la oportunidad de medir a nivel laboral y funcional el papel de cada carrera en la sociedad, para visualizarte en el futuro.

Cualquier aspiración académica la puedes conocer gracias a ChilEstudia, así mismo puedes realizar interrogantes y conseguir el apoyo que buscas. Adicionalmente, puedes hallar información de primer nivel para que tengas una referencia de tus opciones profesionales.